就活ハラスメント防止方針

当社は、すべての求職者等の皆さまが安心して就職活動に取り組めるよう、
採用活動のあらゆる過程において、求職者等に対するセクシュアルハラスメント、パワーハラスメント、
その他ハラスメントに類する不適切な言動を厳に慎み、公正かつ透明性の高い採用活動を実施します。

• 1. 人権と尊厳の尊重

  求職者等一人ひとりの人格、人権および尊厳を尊重します。

• 2. ハラスメントの禁止

  面接、説明会、インターンシップ、オープン・カンパニー、OB・OG訪問等、当社における全ての採用活動において一切のハラスメント行為を許しません。

• 3. 個人情報の厳正な管理

  採用活動を通じて取得した個人情報は適切かつ厳正に管理し、目的外利用を行いません。

• 4. 相談体制の整備と適切な対応

  就活ハラスメントに関する求職者等からの相談窓口を設置し、相談や申し出があった場合には迅速かつ公正に対応します。また、その際には相談者のプライバシーを厳守し、不利益な取扱いはしません。